Implantar el Plan de Cultura de la Inocuidad es un reto

As铆 de sencillo. Es un reto al que muchas empresas alimentarias tienen que hacer frente, pero no saben por d贸nde empezar a hacerlo. Y ese es el motivo por el que est谩s leyendo esto.

T煤 quieres formar y sensibilizar a toda tu organizaci贸n en la Cultura de la Inocuidad sin perder los 谩nimos en el intento.
Implantar una Cultura de la Inocuidad alimentaria efectiva que conecte con toda la organizaci贸n.

Te hablan de Cultura de la Inocuidad, pero no sabes c贸mo enfrentarte a ella

El 39% de las intoxicaciones se dan por no lavarse las manos. A pesar de que han muerto miles de personas, seguimos sin lograr que nuestros trabajadores se laven correctamente las manos.
Estamos fallando no solo en la formaci贸n, tambi茅n en la comunicaci贸n. En la persuasi贸n. En la sensibilidad.
No podemos seguir desarrollando habilidades que son imprescindibles a base de palos.

驴Te suena alguna de estas frases?

No tengo tiempo para meterme en nada m谩s

Me faltan horas para hacerle frente a un nuevo reto como es cambiar la Cultura que tanto a帽os lleva agarrada a mi empresa.

No tengo motivaci贸n para enfrentarme a esto

Me veo solo ante este reto, es muy dif铆cil lograr que entiendan que todo lo que hago es por su Seguridad y la de la empresa.

No me escuchan por m谩s que les repito las cosas

Me agota bajar a planta cada d铆a a repetir el mismo discurso, no consigo que me escuchen y menos que me tomen en serio.

Imag铆nate por un momento que puedes ponerle soluci贸n a todos estos desaf铆os que ahora solo te regalan dolor de cabeza. M谩s tiempo. M谩s motivaci贸n. M谩s confianza.
Necesitas hacer cosas diferentes para lograr cambios.
De eso se trata la Cultura de la Inocuidad y nosotros estaremos a tu lado.

Consigue herramientas para tener un Plan de Cultura de Inocuidad efectivo

Provoca el cambio

Cambia el chip de todas las personas que te rodean, desde operarios hasta mandos intermedios. Involucra a la Direcci贸n. Logra que tu equipo acceda de buena gana a cambiar su forma de trabajar para adaptarse a las nuevas normativas.

refuerza la confianza

驴Tienes el buz贸n de sugerencias vac铆o? Lo esencial no es tener el buz贸n, que tus compa帽eros lo vean bien y acumule polvo. Tu objetivo es que la gente conf铆e en ti para contarte las cosas que pasan en la empresa. Crear confianza de abajo hacia arriba.

ahorra tiempo y energ铆a

Para eso estamos aqu铆. Para que tengas m谩s tiempo y no te fallen las fuerzas. Para que puedas confiar en los dem谩s, delegar tareas, dejar todas esas que no tendr铆as que hacer t煤 con la seguridad de que va a salir bien. Ap贸yate en nosotros para implantar Cultura y respira.

haz que te escuchen (de verdad)

Estamos fallando en la comunicaci贸n, pero a煤n est谩s a tiempo de solucionarlo. 驴Cu谩ntas veces has repetido lo importante que es lavarse las manos? 驴O que te cuenten las incidencias? Vamos a lograr trasladar de manera efectiva tus mensajes. Necesitamos que nos escuchen.

Ya han comenzado el cambio

Te presentamos a las empresas que ya est谩n mejorando la Cultura de la Inocuidad de la mano de Veraliment.
Trabajamos codo con codo para ayudarles a implantar un Plan de Cultura de la Inocuidad beneficioso y productivo en toda la organizaci贸n.

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Los cambios en Cultura no se consiguen de la noche a la ma帽ana, pero lo vamos a lograr

No vamos a prometerte que en 2 meses habr谩s cumplido los objetivos. No vamos a venderte humo.聽
Pero sabemos que si has llegado hasta aqu铆 es porque quieres cambiar.
En Veraliment trabajamos para cambiar organizaciones y queremos darte las herramientas para lograrlo.

Gana tiempo. Gana energ铆a. Gana la confianza del personal y consigue que se impliquen en el proyecto.

Te animamos a dar el siguiente paso: completa el formulario aqu铆 abajo para ponernos en contacto contigo. En menos de 24 horas te llamaremos para agendar una reuni贸n donde juntos podamos hablar cara a cara de tus necesidades y objetivos. De c贸mo podemos ayudarte a alcanzarlos.
De esta forma vamos a empezar a construir tu Plan de Cultura de la Inocuidad.

D茅janos tus datos y te contamos c贸mo lo hacemos

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